Unternehmensgeschichte | Sprungkraft Consulting

Unsere Geschichte

“Am Anfang war eine Idee.” Die faszinierende Geschichte von Sprungkraft Consulting

Den richtigen Zeitpunkt erkennen

Wir lernten uns als Studentinnen vor vielen Jahren während des Psychologiestudiums kennen. Nach dem Studium gingen wir in unterschiedliche Richtungen, um unsere Missionen in die Welt zu tragen und zu leben.
Zufälle passieren aber nicht einfach so. So kam es, dass wir uns auf einer Geburtstagsparty einer gemeinsamen Freundin nach vielen Jahren wieder trafen.

Wir waren bereits erfolgreich im Arbeitsleben. Wir spürten beide im faszinierenden Sein der Anderen die Idee, beide Welten so miteinander zu kombinieren, dass daraus erlernbare Superpower entsteht.

.Eine Kraft, die es im Business-Umfeld so noch nicht oft gab.

Mit unserer Erfahrung haben wir bekannte Methoden und Zugänge unterschiedlicher Wurzeln kombiniert und so weiterentwickelt, dass sie für Organisationen, Menschen und Teams im Unternehmensalltag leicht anwendbar wurden.

Die große Faszination lag von Anfang an darin, Menschen in ihrem rationalen Umfeld abzuholen und ihnen einen emotionalen Rahmen zu bieten, um auch das Unbewusste so zu erreichen, dass eine nachhaltige Veränderung möglich ist.

Die Magie der Superpower entsteht

Der Moment, in dem die Superpower entfesselt und spürbar wird, ist oft als magisch von den Teilnehmer:innen beschrieben worden. Alles wird plötzlich so klar, so leicht. Bisherige Stagnationen und Hindernisse, die lange unüberwindbar schienen, werden plötzlich zum Sprungbrett und ebnen den Weg zum Ziel. Und genau diesen Spirit konnten wir bald an kleine, mittlere und große Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen weitergeben.

Mit der Zeit wurden die Projekte im Mental Business Coaching größer und komplexer. Und auch wir waren wie unsere Kund:innen mit Veränderungen konfrontiert. Das Wachstum brachte eine Veränderung unserer Rollen von Coaches und Trainerinnen zu Consultants und Unternehmerinnen mit sich. Dank unserer Begeisterung für unsere Arbeit und dieser fast schon magischen Zusammenarbeit konnten wir diese Herausforderungen meistern und gemeinsam wachsen.

Im Laufe der Zeit hat sich unsere Geschichte weiterentwickelt. Neue Kapitel wurden geschrieben, und wir haben unsere Expertise und unser Netzwerk ständig erweitert. Trotz der Höhen und Tiefen, die unsere Geschichte begleiten, bleibt eines konstant: unser Engagement für den Erfolg unserer Kund:innen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eigenen Fähigkeiten und Dienstleistungen.

MMag. Heidi Haberl-Glantschnig

Heidi kommt aus dem Leistungssport Rudern und ist 30-fache Österreichische Meisterin und Vizeweltmeister bei den Juniorinnen. Dort hat sie schon früh erkannt, wie wichtig neben physiologischen Komponenten auch Mentalarbeit, gute Führung und die optimale Teamdynamik sind. Während es im Sport nur einen Sieger geben kann, geht es bei ihrer Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen darum, „gemeinsam in die Kraft zu kommen”.

Die einzigartige Kombination von Mentalcoaching im Spitzensport mit ihrer Ausbildung und Erfahrung in der psychologischen Beratung von Menschen in unterschiedlichen (Grenz-) Situationen, kann sie optimal bei der Erarbeitung der Fragen “Was braucht es für erfolgreiche Teamarbeit?” und “Wie kommen Menschen am besten in ihre Kraft” einbringen.

Mit dem Zünden ihrer eigenen Superpower gelang ihr neben ihren drei Kindern der Sprung in die Selbstständigkeit. Ihre Vision dabei war, anderen Menschen zu zeigen, wie leicht Veränderung und Wachstum mit kleinen, aber wesentlichen Schritten sein können.

Mag. Katharina Janauschek

Katharina bringt breites Wissen aus der Personal-, Organisationsentwicklung und internationalem HR Management mit. Über 6 Jahre in Australien, den Niederlanden und Norwegen und vielfältiger Konzernerfahrung stärken ihre Kompetenz, strategischen Zugänge, operativen Umsetzungen und Menschen in Veränderung rasch zu verstehen und wesentliche Themen anzusprechen.

Ein hohes Maß an Motivation, Begeisterung und Antrieb stärkt ihre Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und schnell auf Menschen zuzugehen. Sinn- und ressourcenorientiert geht Katharina an ihre Arbeit, um mit einer gewissen Leichtigkeit und resilienten Strategien Herausforderungen zu meistern.

Die Wirtschaftspsychologin hat schon früh die Wirkung von Lernen am Modell genutzt, indem sie Fähigkeiten, Einstellungen und Sichtweisen erfolgreicher Menschen übernommen und auf sich übertragen hat.

Mit ihrer positiven Lebenseinstellung stellt Katharina den Menschen als wichtigsten Erfolgsfaktor ins Zentrum jeder Veränderungsarbeit.

Veränderung als Chance für noch Größeres erkennen

Wir wussten zu jedem Zeitpunkt, dass unsere gemeinsame, freundschaftliche und wertschätzende Basis uns durch dick und dünn gehen lässt. Dieses gemeinsame Wachsen brachte mit der Zeit eine Sehnsucht und Notwendigkeit nach einer Gruppe von verschiedenen Experten hervor, um unsere Kunden optimal auf deren Weg zur Superpower durch Mental Business Coaching zu unterstützen. Aus dieser Sehnsucht entstand das heutige Sprungkraft Power Team. Eine Gruppe von Menschen, die unsere Ideen teilt, den gemeinsamen Spirit noch größer macht und unsere Geschichte weiter schreibt.

Wie in jedem größeren Unternehmen ist auch uns wichtig, dass jede:r die für sich richtige Rolle findet, in der man Stärken ausleben und Faszination erleben kann. Wir glauben, dass ein Team immer dann besonders stark ist, wenn Diversität als Ressource anerkannt und in die Arbeit eingebracht wird. So gelang es uns, über das Finden des “Best ME” und des gemeinsamen “Best US” ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen.