Gründe für eine Ausbildung zum Business Mentalcoaching

Warum die Ausbildung zum Business Mentalcoaching?

In der heutigen Geschäftswelt, die von ständigem Wandel und viel Druck geprägt ist, wird die Bedeutung der mentalen Stärke am Arbeitsplatz immer deutlicher. Die Ausbildung zum Business Mentalcoaching bietet eine einzigartige Verbindung von organisatorischem Verständnis und den mentalen Strategien jedes Einzelnen. Diese Verknüpfung schafft eine kraftvolle Basis für persönliches Wachstum und nachhaltigen beruflichen Erfolg.

Die Besonderheit unserer Ausbildung

Unsere Ausbildung zeichnet sich durch die konsequente Fokussierung auf den Menschen und seine individuellen Stärken aus. Wir glauben fest daran, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann, und dass ein Unternehmen dann nachhaltig erfolgreich ist, wenn jeder Einzelne seine „beste Version“ leben kann. Die Teilnehmenden erlernen im ersten Schritt für sich selbst und dann mit Einzelpersonen und Teams lösungsorientierte Ziele zu entwickeln und als Business Coaches umzusetzen. Durch diese professionelle und wertschätzende Unterstützung fördern sie Veränderungs- und Wachstumsprozesse auf eine einzigartige Weise.

Als Ergänzung zur klassischen Business Coach Ausbildungen legen wir einen starken Fokus auf die Arbeit mit den unbewussten Anteilen der individuellen Landkarte. Das große Potenzial für Veränderung liegt oft unterhalb der Oberfläche, und unsere sensorische Wahrnehmung liefert wertvolle Hinweise auf dieses unentdeckte Terrain.

Uns ist wichtig, bei einer Coaching-Ausbildung die jeweiligen persönlichen Werte und Glaubenssätze zu verstehen und zu nutzen, da diese einen Grundstock unseres Handelns darstellen. Durch die Auseinandersetzung mit eigenen Werten gewinnt man an Selbstbewusstsein, erleichtert die Entscheidungsfindung, fördert Selbstreflexion und stärkt die eigene Authentizität.

Ziele der Ausbildung

Die Ausbildung verfolgt mehrere klare Ziele:

Vermittlung fundierter Inhalte und Methoden:

    • Die Ausbildung basiert auf wissenschaftlich orientierten Inhalten und aktuellen Erkenntnissen.
    • Coaching-Tools werden vermittelt, um diese in der täglichen Führung als Wachstumstreiber oder zur Intervention, beispielsweise bei Konflikten, anzuwenden.

Selbsterfahrung

      • Wir glauben daran, dass man den Prozess selbst erlebt haben muss, um ihn später anderen zur Verfügung zu stellen.
      • Aus dem persönlichen Wachstum heraus sind wir in der Lage, andere wertfrei auf ihren Wegen zu begleiten.

Reichhaltiges Spektrum an Tools und Interventionen:

    • Die Teilnehmenden erlernen ein breites Spektrum an Tools, Kommunikationstechniken und Interventionen.
    • Diese werden gezielt eingesetzt, um sowohl implizite als auch explizite Business Coachingprozesse zu gestalten.

Orientierung an exzellenten Mentalstrategien aus dem Spitzensport:

    • Die Ausbildung integriert herausragende Mentalstrategien aus dem Spitzensport in den Coaching-Ansatz.
    • Der Lernerfolg wird durch eine ausgewogene Balance zwischen Persönlichkeitsentwicklung und Prozessstrategie erreicht.

Die Ausbildung ist von Anfang an praxisorientiert mit einem starken Fokus auf Selbsterfahrung und ermöglicht den Transfer der erworbenen Fähigkeiten in den Alltag als Business Coach sowie für die effektive Nutzung von Coaching-Tools im Unternehmensumfeld. Sie hebt sich durch die Verbindung von organisatorischem Verständnis und intuitiven, mentalen Strategien der Einzelnen hervor, was einen einzigartigen Ansatz für nachhaltiges Business Mentalcoaching darstellt.

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