Zielsetzung

Das Programm sollte das Team „from Top to Best“ stärken – durch persönliche Entwicklung, mentale Stärke und gemeinsame Exzellenz.

• Selbstreflexion & mentale Stärke – eigene Denkmuster, Glaubenssätze und Blockaden erkennen und lösen
  
  
• High Performance Mindset – Klarheit, Energie und Überzeugungskraft in herausfordernden Kundengesprächen
  
  
• Team Alignment – gemeinsame Haltung und Zielorientierung entwickeln
  
  
• Nachhaltiger Transfer – Erkenntnisse in konkrete Routinen, Gespräche und Verhaltensweisen überführen

Unsere Rolle

Sprungkraft Consulting begleitete das Team über ein Jahr hinweg, mit einem klaren Fokus auf mentale Exzellenz und Wirksamkeit im Alltag.
Unsere Rolle umfasste:

• Konzeption & Moderation des High-Performance-Kick-off-Workshops
  
  
• Methodische Begleitung mit Tools aus Mentalcoaching, Spitzensport und systemischer Reflexion
  
  
• Mentale Prozessbegleitung über drei Online-Sessions zur Festigung der Haltung und des gemeinsamen Ziels
  
  
• Abschluss-Workshop zur Reflexion der Entwicklung, Integration neuer Teammitglieder und Verankerung der Erfolge

Der Weg

Der Prozess begann mit einem intensiven Halbtag im Rahmen des Verkaufstrainings im Raum Salzburg. Unter dem Titel „The Best You – Stärke, Klarheit, Inspiration“ arbeiteten die Teilnehmenden gemeinsam mit Sprungkraft an der Frage, was High Performance für sie persönlich und als Team bedeutet.
Nach einem motivierenden Einstieg und einer gemeinsamen Standortbestimmung ging es darum, das Ziel – Platz 1 – zu emotionalisieren: Es zu ihrem eigenen zu machen.

Mit Methoden aus Spitzensport und Mentalcoaching wie der „Moment of Excellence“-Übung, der Arbeit mit logischen Ebenen und Reflexion hinderlicher Glaubenssätze lernten die Teilnehmenden, ihre innere Haltung gezielt zu steuern. So wurde sichtbar, wo noch Potenziale liegen – nicht in der Strategie, sondern im Denken und Fühlen.

In der anschließenden Transferphase begleiteten wir das Team über mehrere Online-Sessions, die direkt an bestehende Verkaufsteam-Meetings anschlossen. Hier ging es um die bewusste Verankerung der neuen Haltung, um Routinen für mentale Stärke und darum, die Energie aus dem Kick-off lebendig zu halten.

Den Abschluss bildete ein halbtägiger Live-Workshop, in dem das Team gemeinsam auf Erfolge zurückblickte, Veränderungen sichtbar machte und neue Teammitglieder integrierte. Dabei standen gegenseitige Inspiration, persönlicher Stolz und der kollektive Wille im Zentrum, das Erreichte weiterzutragen.

Das Ergebnis

Das Programm zeigte eindrucksvoll, wie mentale Klarheit und Teamspirit die Basis für Spitzenleistung bilden:

• Ein Team, das sich neu ausgerichtet und emotional mit seinem Ziel verbunden hat
  
  
• Mehr Selbstbewusstsein, Mut und Klarheit in der Kommunikation mit Ärzt:innen
  
  
• Spürbare Veränderung in Haltung, Präsenz und Überzeugungskraft
  
  
• Nachhaltige Integration der mentalen Routinen in den Arbeitsalltag
  
  
• Ein gestärktes Wir-Gefühl, das auch in herausfordernden Marktphasen trägt

„The Best You“ hat gezeigt: Wahre High Performance entsteht dann, wenn Menschen nicht nur wissen, was sie tun, sondern auch warum – und mit innerer Klarheit, Fokus und Begeisterung an die Spitze wollen.

Wenn auch Sie oder Ihr Team eine solche Entwicklung anstreben, können Sie das bequem über das Online-Programm auf mybestme.at starten.