Länger wirken
Das Ausbildungskonzept zielt darauf ab, Führungskräfte langfristig und nachhaltig zu entwickeln und einzusetzen.
Angebotskategorie Organisationen
Manage deine Führungskräfte
Effiziente Zielerreichung durch gemeinsame Kommunikation, Offenheit für Ideen und Denkweisen, klare Verantwortung und Freiheit im Handeln zur Steigerung der Jobzufriedenheit.
Die Macht deiner Gedanken
Ergründet gemeinsam eure Glaubenssätze, überwindet innere Hürden und lernt, an euch selbst und eure gemeinsamen Ziele zu glauben. Ein inspirierender Vortrag/Workshop, der eure Teamdynamik stärkt und euch zeigt, wie ihr als Team im entscheidenden Moment euer Bestes geben und erfolgreich sein könnt.
Scheiter heiter
Anstatt vor Fehlern Angst zu haben, sollten wir sie als Chancen betrachten, um kreativ zu wachsen. Die Resilienzforschung identifiziert sieben mentale Faktoren, die uns dabei unterstützen. In diesem Programm erkunden wir diese Faktoren, bieten theoretische Hintergründe und liefern praktische Tools und Tricks zur direkten Umsetzung.
Erfolgsmindset
Tauche mit deinem Team in die Welt des positiven und zielorientierten Denkens ein, um das volle Potential jedes Einzelnen zu entfalten. Durch die Entdeckung der individuellen Stärken und die Überwindung von Herausforderungen können die Teammitglieder ihre Fähigkeiten erweitern und gemeinsam Grenzen überwinden.
Mental tief tauchen
Mut zum Luft anhalten - Liebst du Herausforderungen und entdeckst deine Grenzen gerne neu?
Willst du noch tiefer in die Entspannung eintauchen und deine mentale Stärke greifbar machen?
Vernetztes Businesswissen durch Unternehmenssimulation
Betriebswirtschaftliches Know-how
- Spielerisches Erlernen von BWL-Grundlagen und Kostenbewusstsein
- Geschäftsberichte lesen und vernetzte Zusammenhänge erkennen
- Strategien für den weiteren Weg entwickeln.
Veränderungsmanagement
Change Management ist ein Prozess der geplanten Veränderungen in einer Organisation, um die Effektivität und Effizienz der Arbeitsprozesse zu verbessern, die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und den Bedürfnissen der Stakeholder gerecht zu werden.
Führungskompetenz und Führungskräfteentwicklung
Ein Führungskräfteprogramm ist ein strukturiertes Trainingsprogramm, das darauf abzielt, Führungskräfte auf eine effektive und effiziente Art und Weise aufzubauen und zu entwickeln.
Purpose Development
Die Entwicklung eines Purpose in Unternehmen bezieht sich auf die Identifizierung und Definition eines klaren und inspirierenden Sinn und Zwecks für das Unternehmen.